摘要
KPI过时了,OKR才是王道!Google、Intel、LinkedIn、字节跳动都在用。OKR让团队自主聚焦目标,以企业战略引导工作,提升个人价值,提高团队效率。跟上时代,走向成功!
正文
课程介绍
KPI 管理法已经过时,国内外各大企业都在应用 OKR,如 Google、Intel、LinkedIn 、字节跳动等。 OKR 是当下最前沿的科学管理理念,它让团队自下而上地聚焦目标,以企业战略引导工作方向,提升个人价值,提高团队效率。
学习地址
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