摘要
人力资源部门需要改变，不能再只是花钱的部门，要从事务性操作上升到战略决策高度。HR成本是企业最大的成本之一，必须改变管理理念和操作方式，提升业务能力。在激烈的市场竞争中，调整是必须的。
正文
课程介绍
人力资源部，作为职能部门还只是一个会花钱的部门,还停留在事务性操作层面，而无法上升到战略决策高度?人力资源成本更是成为企业最大的成本之一。这是企业人力资源模式的差距，必须从根本上改变人力资源管理理念、HR从业者业务能力、人力资源管理操作方式方法，在各类成本居高不下、在激烈的市场竞争环境下，是时候需要做出调整了。
学习地址
百度：https://pan.baidu.com/s/1OAWv_LNe2IjK-i8HINBcMw?pwd=cabd
天翼：https://cloud.189.cn/t/amQ7NrV7zMJr（访问码：k5g2）
阿里：https://www.aliyundrive.com/s/A6SHvCUkk3E
夸克：https://pan.quark.cn/s/5d84b7d55d65
关注不迷路
扫码下方二维码，关注宇凡盒子公众号，免费获取最新教程资源！
温馨提示：如果您访问和下载本站资源，表示您已同意只将下载文件用于研究、学习而非其他用途。
评论0